InFirst Auditors

Nos valeurs

Grâce à des valeurs rigoureusement respectées par les associés de InFirst Auditors, l’accompagnement des entreprises s’effectue dans le respect des règles d’éthique professionnelle et de la confiance.

Nous nous engageons à fournir des services professionnels avec compétence, soin et diligence et de conserver en permanence un niveau de connaissances et de compétences professionnelles justifiant les attentes de nos clients.

InFirst Auditors a pour objectif d’agir avec un haut niveau de professionnalisme, d’atteindre l’excellence et de satisfaire les exigences des clients. Pour ce faire, quatre impératifs fondamentaux s’imposent (1) Crédibilité, (2)  Professionnalisme, (3) Qualité des services et (4) Confiance.

Pour atteindre nos objectifs, nous nous engageons à fournir un travail de qualité dans le respect des principes fondamentaux suivants (i) Intégrité, (ii) Objectivité, (iii) Compétence professionnelle, (iv) Confidentialité, (v) Professionnalisme et (vi) Respect des normes techniques et professionnelles.

Intégrité et objectivité

L’intégrité n’implique pas seulement l’honnêteté, mais aussi l’équité et la sincérité. Chez InFirst Auditors, le principe d’objectivité nous impose l’obligation d’être juste, honnête au plan intellectuel et non impliqué dans des conflits d’intérêt.

Quelle que soit la nature des prestations, nous garantissons l’intégrité de nos travaux et nous restons objectif dans nos jugements.

Leasership

InFirst Auditors est dirigé par Monsieur Mohamed Triki, associé et expert comptable membre de l’OECT. La direction et les associés ont la responsabilité de définir la stratégie et les axes de développement.

InFirst Auditors accorde une grande importance à l’évolution accrue des réglementations légales et doctrinales. Nous disposons d’une bibliothèque riche et diversifiée en veille avec les principaux ouvrages du métier pour le développement des compétences de nos collaborateurs. InFirst Auditors dispose d’un manuel de contrôle qualité interne en conformité avec le référentiel international ISQC 1 et d’un manuel technique d’audit établie sur la base des exigences requises par les normes internationales ISA et ISRE.

Responsabilité sociale

Chez Infirst Auditors  l’engagement social en vers notre personnel est fondamental. Nous veillons à promouvoir des professionnels compétents et polyvalents par un accompagnement adéquat et des formations qualifiantes.

Infirst Auditors dispose d’un comité de formation charger de veiller à la mise en place et l’exécution d’un programme de formation continue qualifiant de nature à promouvoir l’acquisition et le maintien des compétences professionnelles pour les différents départements.

Nous organisons des sessions de formation sur les actualités fiscales, juridiques et techniques pour permettre à nos collaborateurs et nos partenaires d’être toujours au fait de l’actualité de la profession.

Nous avons également mis en place un programme d’évaluation de nos collaborateurs, basé sur des entretiens annuels qui permettent l’accompagnement de nos collaborateurs dans leur plan de carrière.